如何组建靠谱的seo团队?
将seo外包给第三方是一种可取的方式,自己组建seo团队也是可行的,两种方式各有利弊,根据自己的情况选择即可。那么,如何组建靠谱的seo团队呢?答案在于各个细化的岗位的人才技能本身,合适的位置布局合适的人才,离最靠谱的seo技术团队就不远了。
seo团队如何建立是很多企业主比较头疼的问题?个人建议将岗位职责细化在细化,在面试的过程中获得面试人员的优势,比如有大量实际seo操作经验的,比如很有耐心的,比如沟通能力强的,比如有很成功的案例的,比如专业技能非常突出的等等。设置合适的岗位如seo主管,前端seo技术人员,编辑人员,seo外链专员等。具体来讲:
一、团队必备人员SEO主管
作为SEO部门主管在SEO部门中发挥着至关重要的地位。是整个团队的领头羊,正所谓“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,一个好的领导者才能带领出一支有效率的SEO优化团队。SEO主管负责整个网站的SEO统筹和管理,SEO部门主管需要有较高的水平,非常了解搜索引擎并熟练的掌握SEO的原理和方法。
SEO主管是一个团队的灵魂,是整个团队的领头羊,在SEO主管的带领下团队才能发挥出应有的潜能。在网站优化前期可以制定比较详细可执行的SEO优化方案,SEO主管除了需要全方位的了解整个SEO过程,还需要具备一定前端的能力、需要懂的网站建设、HTML/CSS/JS/PHP代码,熟悉常见的CMS内容管理系统,因此SEO主管必然是一个复合型的人才,有很强的个人优化能力、出色的管理能力,以及沟通协调能力。
SEO主管的日常工作:
(1)在网站优化前期制定详细可以执行的SEO优化方案。SEO目标的制定以及SEO整体策略规划,写seo优化方案是必须的。同时做好网站数据分析。
(2)统筹和沟通,既包括与其他部门的沟通协作,也包括SEO部门内部任务及计划的制动和执行。给团队每个成员详细的分工。分派具体工作,与其他人员协作、制定工作计划,把控好时间、成本的预算,然后就是实施计划做好监督工作。
(3)进行竞争对手分析、关键词分析、做好网站的诊断,网站全面优化。
(4)团队成员的SEO培训,大概每周一次对seo部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。
二、seo专员不可或缺
说到SEO专员,可能很多人就分得不清楚了,SEO专员到底是做什么的?其实seo专员就是做网站优秀的用户体验的,有必要的情况下,需要到线下去走访用户,听听用户对网站的评价,和使用中存在什么样的问题,从而减少用户在网站的跳出率,提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优化,在人手不够的情况下seo专员并入到seo部门主管工作中。
seo专员具体工作包括:
1、负责站内结构的设计,设计出符合优化和用户体验的页面
2、凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验,做好404、301、robot.txt,检查死链接等等。
3、内链的布局和分配,同时可以和seo主管一起人工调整重要页面标题、正文内容、关键词布局。
三、前端工程师
技术人员需要按照SEO主管的要求制作网站,对网站内部结构、分类设置、URL规范及转向进行调整。技术人员主要以代码优化为准,调整网站的结构、压缩代码达到利于优化的目的。
日常工作:
(1)根据SEO主管的计划进行网站搭建。
(2)根据SEO优化需求进行网站页面调整,网站代码压缩、网站结构优化、内链建设加nofollow标签。
(3)定期查看网站日志及时与运维沟通,做好网站安全检查和网站处理。
四、美工
对于网站美工也是偏向于技术人员,网站美工应有自己独特地审美观,对于所处行业有自己的见解,一般是若人手不够,都是网站运营技术人员***网站美工,如果一个又懂技术又懂美工的人员,薪资是不菲的。这类人,也是现在最缺的人员。美工主要是配合前端工程师,设计出符合网站需要的图片,美工需要具备良好的美术功底,对色彩有深刻的把握力、特色的设计风格,贴合用户需求。
网站美工具体工作包括:
1、高效的制作网站内图片与活动专题。
2、网站宣传海报制作,产品图片优化。
五、网站seo编辑
为网站编辑高质量的原创文章,需要具备扎实的写作功底、能够感知社会事件、网络事件等等的发展。网站的编辑人员可以说是一项说难不能,说简单的不简单的工作。网站的编辑不仅需要有一个扎实的写作功底,还需要的是一个敏锐的触觉,能够感知社会事件、网络事件等等的发展。借助事件营销思维,达到最大效果曝光我们的品牌,从而形成流量与转换。现在网上流行最火的"挖掘机技术哪家强,中国山东找蓝翔"段子,就是最好的事件营销案例典范。
网站seo编辑工作包括:
SEO就是搜索引擎优化:让你的网站在搜索引擎(比如百度、谷歌)的排名更靠前,当用户通过关键词搜索时更容易搜到你的网站,从而实现企业品牌曝光、主动获客和营销推广的目标。为什么要做SEO?
提高网站访问量:SEO能让你的网站在搜索引擎结果中更靠前,吸引更多客户点击。
降低市场营销成本:相比于付费广告,SEO是一种更经济有效的营销方式。
提升品牌知名度:网站排名靠前,可以让更多用户看到你的品牌名称和信息,增强品牌影响力。
SEO优化有哪些优势?
成本低廉:主要成本是优化师的工资。
效果稳定:一旦网站排名上升,效果稳定持久,可持续获得展现机会。
不受地域限制:SEO的效果可以覆盖全球,不受时间和空间的限制。
什么样的公司更适合做SEO优化呢?大多数行业都可以从SEO中受益。特别是那些希望用户主动访问我们的网站、降低营销成本、提升品牌知名度的企业。通过SEO来优化自己的网站,可吸引更多潜在客户。
SEO是一种工人的有效的网络营销手段,可以帮助企业提升关键词排名,吸引更多用户,实现商业目标。SEO是一个长期且专业的技术,企业在进行SEO时,必须耐心优化,因为SEO涉及到的不止是网站结构、内容质量、用户体验、外部链接这几个方面;还有算法的更替、蜘蛛的引导、快照的更新、参与排序的权重等。
SEO策略
搜到你
让用户搜到你的网站是做SEO优化的目标,拥有精湛的SEO技术、丰富的经验技巧以及对SEO规则的深刻把握才有机会获得更云无限!
了解你
确保网站内容清晰、准确、易于理解,使用户能够轻松找到所需信息.使用简洁明了的标题和描述,帮助用户快速了解你的产品服务!
信任你
将企业的核心价值、差异化卖点、吸引眼球的宣传语等品牌词尽可能多的占位搜索前几页,增强用户印象,优化用户体验让访客信任你!
选择你
优化落地页引导用户咨询或预约留言,引用大型案例或权威报道彰显品牌实力,关注用户需求和反馈,不断优化产品服务让用户选择你!
关键词研究
品牌关键词
提升品牌知名度、塑造品牌形象,吸引对品牌感兴趣的用户,同时帮助监测品牌在搜索引擎中的表现。
核心关键词
是网站内容的主要焦点,能吸引大量目标受众,提高网站在相关搜索中的排名。搜索量大,竞争较激烈。
长尾关键词
更能够更精确地定位目标受众,提高转化率,竞争相对较小更容易获得排名,更符合用户的具体搜索意图。
区域关键词
针对特定地区进行优化,帮助本地企业吸引当地用户,提高本地市场的曝光度。适用于有地域性需求的企业。
竞品关键词
与竞争对手品牌或产品相关的词,通过分析这些关键词,可以了解竞争对手的优势和劣势。
产品关键词
直接针对产品进行优化,与具体产品或服务直接相关,如产品名称、型号、功能等描述性词汇。
搜索下拉词
反映用户的搜索习惯和需求,是搜索引擎根据用户输入自动推荐的词汇,与用户搜索意图高度相关。
相关搜索词
提供与主题相关的其他搜索词汇,帮助用户发现更多相关内容,同时扩展网站的优化范围。
站内SEO
TDK优化
力争一次性完成网站页面标题、描述、关键词的的合理部署
链接优化
包含LOGO链接、导航链接、文章链接及外部链接等SEO优化设置
HTML优化
HTML代码、标签等优化:H,alt,strong,title,span,title等标签
内容优化
固定内容与关键词SEO匹配、动态内容提升蜘蛛抓取率增强快照评级
站外SEO
1)降低文章内容在搜索结果的重合度。尤其是文章标题、段落主题、内容摘要等;
2)标题包含关键词(可包含部分或完整匹配)字数控制在24字内;
3)提炼的文章概要(100字内)必须与关键词有相关性才有意义;
4)新文章不要增加锚文本超链接,等文章快照有排名后再扩充锚文本链接;
5)文章内容与标题关键词相呼应,建立关联,也可根据关键词扩充有关的内容;
6)文章中的图片最好增加alt属性,图片不要失真和变形,宽度大于500px更优机会抢占搜索快照缩略图;
7)文章排版合理、段落分明、段落主题用H标签加强,段落内容用span或p标签区分;
8)发布文章后先引导收录。如提交搜索引擎登录、合理使用有排名快照的内部链接;
9)如果文章7天还没有收录,就要提升文章内容质量再发布;